Perfeccionamiento en extranjería 2026. Reforma del reglamento de extranjería (60 horas) - TuEtt Formación
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Perfeccionamiento en extranjería 2026. Reforma del reglamento de extranjería (60 horas)

Con el curso de 60 horas de perfeccionamiento en extranjería 2026. Reforma del reglamento de extranjería adquirirás los conocimientos necesarios para cambiar de carrera o actualizar tus competencias profesionales, no lo dudes más y solicita información sobre este curso.

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Temario

UNIDAD 1. MARCO JURÍDICO DE LA EXTRANJERÍA

  1. Fuentes del Derecho de extranjería
  2. Normativa europea aplicable
  3. Legislación estatal vigente en materia de extranjería
  4. El nuevo Reglamento de Extranjería (RD 1155/2024): estructura y alcance
  5. Herramientas prácticas para asesores laborales y empresas

UNIDAD 2. RÉGIMEN COMUNITARIO Y MOVILIDAD EUROPEA

  1. Régimen jurídico de ciudadanos de la Unión Europea
  2. Derechos y obligaciones de personas trabajadoras comunitarias
  3. Entrada, permanencia y salida en territorio español
  4. Acuerdos Marco Europeos en materia de movilidad laboral
  5. Régimen aplicable a nacionales del Reino Unido tras el Brexit
  6. Prórroga de medidas del periodo transitorio (Orden PJC/1474/2024)

UNIDAD 3. NOVEDADES DEL NUEVO REGLAMENTO DE EXTRANJERÍA (RD 1155/2024)

  1. Contexto y objetivos de la reforma
  2. Principales modificaciones normativas
  3. Simplificación de procedimientos administrativos
  4. Nuevas figuras jurídicas y adaptación al mercado laboral
  5. Impacto práctico para empresas y asesores laborales
  6. Criterios de aplicación

UNIDAD 4. ENTRADA Y ESTANCIA DE PERSONAS EXTRANJERAS EN ESPAÑA

  1. Régimen general de entrada en España
  2. Requisitos, visados y controles fronterizos
  3. Estancia de corta duración: concepto y régimen jurídico
  4. Estancia de larga duración: tipología y requisitos
  5. Comparativa normativa: régimen anterior vs. RD 1155/2024
  6. Prórrogas de estancia y modificaciones de la situación administrativa

UNIDAD 5. AUTORIZACIONES DE RESIDENCIA Y TRABAJO

  1. Autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena
    1. Requisitos
    2. Procedimiento
    3. Renovaciones y modificaciones
  2. Autorización de residencia y trabajo por cuenta propia
    1. Requisitos específicos
    2. Procedimiento administrativo
  3. Residencia temporal por circunstancias excepcionales
  4. Novedades introducidas por el RD 1155/2024
  5.  Gestión práctica en el ámbito empresarial

UNIDAD 6. ARRAIGO Y OTRAS FIGURAS DE REGULARIZACIÓN

  1. Tipologías de arraigo en la normativa vigente
  2. Arraigo laboral: nuevos requisitos (RD 1155/2024 y RD 629/2022)
  3. Arraigo social y familiar
  4. Arraigo socioformativo: concepto y aplicación práctica
  5. Otras formas de regularización extraordinaria
  6. Estrategias de asesoramiento en procesos de arraigo

UNIDAD 7. MENORES EXTRANJEROS, ASILO Y PROTECCIÓN INTERNACIONAL

  1. Régimen jurídico de menores extranjeros
  2. Procedimientos de regularización de menores
  3. Protección internacional: asilo y refugio
  4. Derechos y garantías de solicitantes de protección internacional
  5. Impacto de la reforma reglamentaria

UNIDAD 8. GESTIÓN COLECTIVA DE CONTRATACIONES EN ORIGEN

  1. Evolución del sistema de contingente
  2. Extinción del contingente de trabajadores extranjeros
  3. Nuevo modelo de gestión colectiva
  4. Orden ISM/1488/2024, de 27 de diciembre
  5. Aplicación práctica para empresas

UNIDAD 9. RÉGIMEN SANCIONADOR EN MATERIA DE EXTRANJERÍA

  1. Principios del régimen sancionador
  2. Tipología de infracciones
  3. Sanciones aplicables
  4. Procedimiento sancionador
  5. La sanción de expulsión: análisis detallado
  6. Estrategias de defensa y recursos

UNIDAD 10. APLICACIÓN PROFESIONAL DEL DERECHO DE EXTRANJERÍA

  1. Simulación de procedimientos administrativos reales
  2. Errores frecuentes en la gestión de extranjería
  3. Buenas prácticas para asesores laborales y empresas
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    Objetivo

    • Analizar el marco jurídico actualizado en materia de extranjería, con especial atención a las novedades
      introducidas por el RD 1155/2024, para garantizar una correcta interpretación y aplicación normativa en el ámbito
      laboral y empresarial.
    • Aplicar de forma práctica los distintos procedimientos de entrada, estancia, residencia y trabajo de personas
      extranjeras en España, diferenciando las distintas situaciones administrativas y sus implicaciones legales.
    • Asesorar eficazmente a empresas y trabajadores extranjeros en materia de contratación, regularización y
      movilidad internacional, incluyendo el régimen comunitario, los procesos de arraigo y la gestión colectiva de
      contrataciones en origen.
    • Identificar riesgos e intervenir ante situaciones sancionadoras en extranjería, con especial atención a los
      procedimientos de expulsión, desarrollando estrategias de prevención, defensa y cumplimiento normativo.

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